Trabalhador tem justa causa mantida em razão de conteúdo de vídeo publicado em rede social

A Vara do Trabalho de Assu (RN) manteve a justa causa de um ex-empregado de uma empresa de engenharia tendo em vista o conteúdo do vídeo gravado e publicado em plataforma on-line.
No processo, o trabalhador pede a reversão