A CENIBRA iniciou a SIPAT Integrada 2025, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho, com um forte chamado à reflexão sobre segurança e cultura organizacional. A abertura foi conduzida pelo presidente executivo da companhia, Júlio Ribeiro, que destacou a importância do engajamento coletivo e da liderança para consolidar uma cultura de segurança sólida e duradoura.
Segundo Ribeiro, transformar a cultura de segurança exige clareza, constância e compromisso de todos os níveis da organização. “Trata-se de um processo altamente desafiador que é construído ao longo do tempo. Para se ter sucesso é necessário o engajamento de todos, especialmente da liderança, e de comunicação eficiente e sem bloqueios”, afirmou.
O evento reuniu mais de mil colaboradores e parceiros da empresa, realizado a convite de Reinaldo Oliveira, presidente da CIPA na gestão 2024-2025. Durante sua fala, Ribeiro retomou o lema japonês que se tornou um mantra da CENIBRA: “Go Anzen ni! Sempre com Segurança.”
“Go Anzen ni, em japonês, significa justamente isso: agir o tempo todo com segurança, cuidar de cada passo, de cada decisão, pensando sempre no bem-estar coletivo e individual”, acrescentou.
O executivo ressaltou que o lema ganha ainda mais relevância após acidentes graves vividos recentemente pela empresa, que provocaram uma reflexão profunda sobre atitudes cotidianas. Ele convidou os colaboradores a repensarem práticas e comportamentos dentro e fora do ambiente corporativo.
“O convite da SIPAT deste ano é para que a gente olhe para dentro, para as nossas atitudes e práticas do dia a dia. Estamos mesmo atentos aos detalhes? Estamos cuidando uns dos outros? O verdadeiro Go Anzen ni só acontece quando todos estão juntos por esse propósito”, completou.
O post CENIBRA abre SIPAT 2025 com foco em cultura de segurança e reflexão sobre práticas diárias apareceu primeiro em Portal Celulose.
